Perspectiva do Recrutamento e Seleção por Estudante Licenciatura em Sociologia
O meu nome é Catarina Santos, sou aluna de Sociologia no ISCTE-IUL e estou, neste momento, a estagiar na Big Experience. Hoje em dia, cada vez mais são necessários colaboradores que enriqueçam as organizações, de modo a colocá-las ou mantê-las numa posição favorável no mercado económico. O Recrutamento e Seleção é um dos processos integrantes […]
Perspectiva da Área Comportamental dos RHs por Estudante Licenciatura em Sociologia
O meu nome é Inês Martins e frequento a Licenciatura em Sociologia, no ISCTE-IUL. Como cadeira optativa decidi ter estágio curricular, estando a fazê-lo na Big Experience. [su_quote cite=”Inês Martins”]Neste sentido foi-me pedido que escrevesse um pequeno texto sobre uma área dos Recursos Humanos à minha escolha, sendo que escolhi a área comportamental.[/su_quote] Sabemos que […]
Participação da Big Experience no Fórum da Empregabilidade do ISCTE-IUL 2019
A Big Experience agradece a vossa participação no espaço de stands do Fórum da Empregabilidade do ISCTE-IUL. [su_quote cite=”ISCTE-IUL” url=”https://www.iscte-iul.pt/eventos/1922/forum-empregabilidade-2019″]O Fórum da Empregabilidade é um evento de 2 dias em que os estudantes da Escola de Sociologia e Políticas Públicas e da Escola de Ciências Socias e Humanas têm contacto com diversas organizações (públicas, privadas, ONGs) com […]
Novas abordagens em consultoria em RH
São 11 olhares sobre a consultoria ligada à gestão das pessoas o que apresentamos neste trabalho.Necessariamente diferentes, refletem um mundo onde o novo surge todos os dias, também nas organizações e para as pessoas que delas fazem parte. Novas abordagens em consultoria RH from Big Experience
Sunset Event 2018 da B-Training Consulting & Big Experience
Ética no Local de Trabalho [Resultados Portugal Estudo 2018]
Este ano, o Institute of Business Ethics conduziu uma investigação em oito países europeus (Alemanha, Espanha, França, Irlanda, Itália, Portugal, Reino Unido e Suíça). O seu objetivo passou por avaliar perceções e atitudes éticas no local de trabalho, a fim de identificar que desafios enfrentam hoje as organizações e qual deve ser o foco daqui […]