Tendo em vista a EXPERIÊNCIA única que cada organização é, consideramos que a formação comportamental deve ser pensada e concretizada à medida de cada realidade (existente ou a atingir) e que deve estar alicerçada na componente prática e experiencial.
Acreditamos que a possibilidade de viver experiências quotidianas, dentro e fora da realidade profissional, enquadrada em “microambientes” de formação – onde cada individuo, mesmo estando em grupo, participa de forma muito pessoal – facilita a tomada de consciência e a mudança de comportamentos.
Na Big Experience, proporcionamos diversas atividades de exploração direta com os elementos que nos rodeiam, numa abordagem multissensorial tão importante para o nosso equilíbrio pessoal e profissional. Assim, criamos momentos favoráveis para a construção de histórias, através de ações em que somos atores principais!
PROGRAMAS DE LIDERANÇA
Na Big Experience, reconhecemos a importância da liderança e realizamos atividades formativas que ajudam no desenvolvimento dessas competências.
Através de experiências práticas e imersivas, os participantes têm a oportunidade de explorar diferentes aspetos da liderança, como a capacidade de tomar decisões sob pressão, liderar equipas e enfrentar desafios.
Além disso, a Big Experience também valoriza a liderança autêntica, que envolve ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros. Acreditamos que os líderes autênticos são capazes de criar um ambiente de confiança, colaboração e inovação.
Ao se tornarem atores principais nessas experiências, os participantes têm a oportunidade de se expressar de forma única. Isso pode fortalecer a confiança em si mesmos, estimular a criatividade e melhorar a capacidade de comunicação.
LÍDER COACH A SERVIR
A formação “Líder Coach a Servir” enfatiza a importância da relação do líder com os outros.
Os participantes aprendem a cultivar relações de confiança e respeito com a equipa e a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.
No geral, esta formação oferece uma abordagem abrangente para o desenvolvimento da liderança como um coach que serve a sua equipa.
A MARCA DO LÍDER
A formação “A Marca do Líder” é um programa focado no líder em si.
O objetivo é ajudar os líderes a desenvolver uma marca pessoal forte e autêntica, que os diferencie e os posicione de forma eficaz no ambiente profissional.
Neste programa, os participantes aprendem a identificar e comunicar os seus valores e experiências de maneira estratégica.
Eles exploram técnicas para construir uma imagem positiva e impactante, tanto internamente dentro da organização como externamente no mercado.
LIDERANÇA COLABORATIVA
Potencializando o Desempenho da Equipa: Como é que o líder pode valorizar mais a sua equipa? Como delegar e responsabilizar a sua equipa pelas suas tarefas? Como estimular a criatividade e inovação?
A formação trabalha algumas práticas eficazes para o exercício da liderança. Aborda o reconhecimento e a apreciação, a importância da comunicação aberta e transparente, a importância de escutar as ideias e preocupações dos seus colaboradores e fornecer feedback construtivo.
Confiar nas competências da equipa é fundamental para delegar adequadamente.
Permitir que os colaboradores assumam responsabilidades e tomem decisões dentro de suas áreas de atuação fortalece a sua confiança e motivação.
LIDERANÇA ESTRATÉGICA COM DISC
Potencializando a sua Influência e os seus Resultados.
A formação destaca a importância da abordagem estratégica da liderança, que envolve a capacidade de pensar de forma ampla e planear ações eficazes para alcançar metas e resultados.
Ao combinar essa abordagem com a metodologia DISC, os participantes têm a oportunidade de entender melhor seu próprio estilo de comunicação e como ele afeta a interação com os outros. A metodologia DISC é uma ferramenta que analisa os perfis comportamentais, identificando os seus pontos fortes, preferências e áreas de desenvolvimento.
Ao compreender os diferentes estilos comportamentais, o líder pode adaptar a sua abordagem de liderança para maximizar a sua influência e a colaboração.
PROGRAMAS DE FORMAÇÃO COMPORTAMENTAL “OUT OF THE BOX”
SERVIR O CLIENTE
MINDFULNESS
NAKED PRESENTATIONS
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