Como liderar numa crise?

como liderar numa crise

O artigo “How to Lead Through a Crisis” foca-se no que os líderes devem fazer e adotar quando são confrontados com uma crise. Assim sendo, são forçados a pensar e agir de maneiras que não lhe são muito familiares e torna-se necessário que adotem um plano de resposta às emergências, adaptando-se aos novos fatores e […]

#FicarEmCasa #AproveitarAVida #oportunidades

#FicarEmCasa #AproveitarAVida #oportunidades Ficar em casa é um momento, para muitos de nós, diferente. Mudamos os nossos hábitos. Deixamos de ter a “rotina”, essa, que tanto nos queixamos, que dizíamos que nos desgasta. E agora? Tantas novas oportunidades que temos num novo contexto social. Começa em casa, onde certamente muitos de nós se encontram, com novas rotinas […]

The Business Impact of Gratitude

O artigo publicado na Forbes por Eric Mosley: “The Business Impact of Gratitude” foca-se na questão da gratidão presente nas relações pessoais do quotidiano e, principalmente nas relações no local de trabalho. A gratidão no local de trabalho é vista como um sentimento de pertença a algo que se torna maior que nós mesmos. Assim, […]

Comunicação Não Violenta

comunicação não violenta

A comunicação é a base ou o ponto de partida na construção de relações, contudo, a comunicação nem sempre é feita da forma mais acertada ou saudável. A comunicação não-violenta é usada como forma de “auto-proteção”, e é aqui que existe a tendência de em algumas circunstâncias comunicar de forma menos saudável ou acertada. A […]

O melhor dos RHs por Big Experience

todos somos lideres

Todos somos líderes? Acreditar no outro, na sua essência enquanto pessoa, no que tem de melhor, e em deixar esse indivíduo crescer, partilhar, errar e continuar – é tão simples e heróico.   O melhor dos RH 2019 por Big Experience de Big Experience

O lugar dos Sonhos – Metodologia Dragon Dreaming

Tive a oportunidade de frequentar uma ação de formação que me deu a conhecer uma metodologia/filosofia de desenho de projetos que vai para além dos projetos em si.   Origem do Dragon Dreaming Esta metodologia, desenvolvida por John Croft e Vivienne Elanta, bem como por membros da Gaia Foundation of Western Australia, chama-se Dragon Dreaming e, tem […]

Os desafios dos profissionais junto das empresas

desafios dos recursos humanos

Alguns profissionais de instituições de grande relevo em termos de consultoria de recursos humanos falam-nos como veem o seu trabalho de apoio às empresas. São olhares para o futuro, complementados com dois testemunhos de diretores de recursos humanos. Artigo Na Revista Human Nº121 (setembro-outubro 2019) Os desafios dos profissionais junto das empresas de Big Experience

Análise DISC

analise disc

Já ouviu falar sobre DISC? Uma das ferramentas de eleição para os profissionais que trabalham com gestão de pessoas e desenvolvimento humano.   Se não, deve estar a perguntar, o que é o DISC? É uma metodologia que analisa os perfis comportamentais e que permite medir quatro dimensões do comportamento, que são: Como enfrenta os […]

Vendas e PNL

vendas e programação neuro linguística

“Mostrei a minha obra-prima às pessoas grandes e perguntei se o meu desenho lhes fazia medo. Responderam-me: “Porque é que um chapéu faria medo?”. Sempre considerei fascinante este desenho, o seu significado e as respostas que os adultos davam. É assim que começa um dos livros mais lidos do mundo – “O Principezinho” de Antoine […]

O que os futuros licenciados mais apreciam no mundo do trabalho

O que os futuros licenciados mais apreciam no mundo do trabalho

Análise interpretativa dos resultados do questionário à Geração Z: Amostra de 107 jovens estudantes, que se encontram numa faixa etária entre os 17 e os 26 anos. Destes inquiridos, 70% são do género feminino e 30% são do género masculino.   O que os motiva Mediante os resultados, a amostra dá muita importância a trabalhar […]